Responsabilidad civil del empresario por accidente de tráfico
Los accidentes de tráfico relacionados con el trabajo son frecuentes en todo Estados Unidos.
Un estudio reciente basado en datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. (BLS) sugiere que aproximadamente el 40% de los accidentes de tráfico en todo el país están causados por empleados que conducen para realizar sus tareas laborales. Sin embargo, menos de la mitad de las empresas estadounidenses exigen actualmente a sus trabajadores que realicen programas de seguridad al volante antes de salir a la carretera.
Si te has visto implicado en un accidente de tráfico con alguien que conducía por motivos laborales o en un coche de empresa, es importante que sepas quién puede ser considerado responsable del accidente. En California, a menudo entra en juego la responsabilidad del empresario. Un abogado experimentado del bufete de Pius Joseph puede explicarte qué esperar en estos casos.
Para saber más sobre cómo puede afectar la responsabilidad del empresario a tu reclamación por accidente de tráfico en California, sigue leyendo. También puedes llamarnos o ponerte en contacto con nosotros para una consulta gratuita.
Responsabilidad objetiva superior en California
Según la legislación de California, a veces se considera a los empresarios responsables subsidiarios de las acciones de sus empleados, basándose en la norma de respondeat superior. La doctrina respondeat superior dice que un empresario puede ser considerado responsable de los actos ilícitos cometidos por sus empleados si la acción negligente se produjo mientras desempeñaban funciones que entran dentro del «ámbito de su empleo».
Desde el punto de vista jurídico, el ámbito de su empleo significa las actividades que los trabajadores deben realizar normalmente como parte de sus responsabilidades laborales rutinarias. Un conductor de reparto es un buen ejemplo de alguien que puede verse implicado en un accidente de tráfico mientras conduce en el ámbito de su empleo.
Aunque los empresarios no tengan un control directo sobre todas las acciones de sus empleados, la ley dice que pueden ser culpables indirectos de las acciones de los empleados en beneficio de la empresa. En pocas palabras, la responsabilidad del empresario es simplemente uno de los costes de hacer negocios.
Un empresario de California puede ser considerado responsable de la conducta ilícita de sus empleados si:
- El empresario fue negligente en la selección, contratación o formación de sus empleados, y los empleados no cualificados o no formados incurren en conductas ilícitas.
- El empresario anima o autoriza directamente a su empleado o empleados a cometer actos ilícitos o delictivos.
- El trabajador comete un acto ilícito en el ámbito de su trabajo habitual o en respuesta a una petición directa del empresario, tanto si éste autoriza específicamente el acto ilícito como si no.
¿Quién es responsable? ¿El empresario o el conductor?
Según las circunstancias que rodeen a un accidente de tráfico laboral en California, la responsabilidad puede recaer en el conductor o en su empresario.
Los empleados pueden ser responsables de accidentes laborales si la colisión se produjo cuando no actuaban en el ámbito de su empleo o no estaban técnicamente «en el trabajo». Un empleado puede ser considerado responsable de un accidente laboral si
- Conducían por motivos de trabajo, pero se detuvieron a hacer un recado personal en el camino de vuelta y provocaron un accidente.
- Iban o venían del trabajo cuando se produjo el accidente.
- Estaban en una pausa para comer o en un tiempo de descanso no remunerado en el momento del accidente.
- Su acto de daño intencionado fue la causa directa del accidente.
Los empresarios pueden ser responsables subsidiarios de los accidentes de tráfico relacionados con el trabajo en los que estén implicados sus empleados si:
- El accidente fue causado por la negligencia de un empleado que actuaba en el ámbito de sus funciones laborales.
- El empresario pidió al empleado que condujera por motivos laborales sin verificar que tuviera un permiso de conducir válido.
- El empresario contrató al empleado sin investigar su historial de conducción.
- El empresario proporcionó al empleado un vehículo propiedad de la empresa que no estaba debidamente mantenido y, por tanto, no era seguro conducirlo.
- El empresario animó implícita o explícitamente al trabajador a realizar actos ilícitos, como conducir con exceso de velocidad o sin descansar lo suficiente.
¿Y si el conductor era un contratista independiente?
Para responsabilizar a un empresario de un accidente de tráfico laboral, las víctimas lesionadas deben demostrar que el conductor era un empleado legal del empresario. Algunos trabajadores están clasificados legalmente como contratistas independientes, lo que significa que no son oficialmente empleados. En cambio, se les considera trabajadores autónomos.
En la mayoría de los casos, los contratistas independientes son trabajadores que:
- Trabajan para sí mismos
- Tener habilidades u oficios especializados
- No son empleados fijos de una empresa determinada
- Realizar servicios para múltiples clientes
- Fijar sus propios honorarios y horarios de trabajo
- Proporcionar su propio espacio de trabajo, equipo o transporte
- Decidir cómo debe realizarse su trabajo
Si un contratista independiente sufre un accidente de tráfico relacionado con el trabajo, no está protegido por la responsabilidad indirecta del empresario. Si un contratista independiente provoca un accidente, las reclamaciones procederán igual que si tuvieras un accidente con otro conductor. Presentarías una reclamación a la propia compañía de seguros del contratista independiente para obtener una indemnización.
¿Qué debo hacer tras un accidente de tráfico en California?
Puedes tomar varias medidas para proteger tu reclamación por accidente de coche en California. Aquí tienes algunos consejos:
- Comprueba si hay heridos: Llama al 911 para que las fuerzas de seguridad y los paramédicos acudan al lugar del accidente.
- Reúne pruebas del lugar del accidente: Si puedes, haz fotos del lugar del accidente, obtén información sobre el seguro de todos los conductores implicados y pide información de contacto a los testigos presenciales.
- Busca atención médica inmediata: Si no has necesitado tratamiento médico inmediato, acude a un servicio de urgencias o a tu médico lo antes posible. Un examen médico puede descartar cualquier lesión no detectada o de aparición tardía, como una conmoción cerebral. Acudir al médico también establece un registro permanente de tu estado tras el accidente.
- Sigue las órdenes del médico: Acude a todas las citas de seguimiento y sigue los consejos de tu médico para demostrar que te tomas en serio tu salud.
- Lleva un registro de los gastos relacionados con el accidente: Reúne todas las facturas médicas, facturas de reparaciones y recibos de cualquier gasto incidental en que incurras debido al accidente.
- Registra tus síntomas en un diario del dolor: Mantén notas escritas de tus niveles diarios de dolor y de tus limitaciones físicas para no tener que confiar en tu memoria.
- Evita hablar del accidente con otras personas: No hagas declaraciones a las compañías de seguros ni a los abogados de la parte contraria hasta que hayas hablado con un abogado especializado en accidentes de tráfico.
- Ponte en contacto con un abogado experto en accidentes de tráfico: El Bufete de Pius Joseph tiene un historial probado de éxito representando a víctimas de accidentes de coche en California en los casos más complejos.
Probar la responsabilidad del empresario
Los empresarios y sus aseguradoras harán todo lo posible por negar la responsabilidad de un accidente causado por uno de sus trabajadores. Necesitarás pruebas convincentes de la responsabilidad del empresario para obtener una indemnización por accidente de tráfico laboral. Un abogado puede ayudarte a identificar y conservar pruebas valiosas, como:
- Registros de contratación y selección del empresario, que pueden indicar que un empresario fue negligente en su proceso de contratación
- Documentos de trabajo que demuestren que el conductor era un empleado legal de la empresa
- Registros de reparación y mantenimiento de los vehículos propiedad de la empresa para demostrar que el vehículo no se mantenía adecuadamente
- Horarios de los empleados, asignaciones e instrucciones de envío, que pueden mostrar exigencias poco realistas o precauciones de seguridad insuficientes por parte de los empresarios.
- Procedimientos de seguridad escritos o documentos de formación que demuestren que los empleados no estaban adecuadamente preparados para conducir para la empresa
- Testimonio de expertos como los especialistas en reconstrucción de accidentes, que pueden trazar las causas físicas y los efectos de una colisión de tráfico.
¿Qué indemnización puedo recibir tras un accidente de tráfico causado por un empleado?
Si piensas presentar una demanda por responsabilidad civil del empresario tras un accidente causado por un empleado, puedes tener derecho a indemnizaciones como las siguientes:
- Tus gastos médicos pasados, presentes y futuros: Los costes de cualquier visita a urgencias, hospitalización, intervención quirúrgica, copago y otros gastos médicos pueden reembolsarse en una reclamación por accidente de coche que prospere.
- Gastos accesorios relacionados con el accidente: Puede haber indemnización por gastos de transporte a citas médicas, equipo médico duradero o modificaciones de accesibilidad en el hogar.
- Gastos de reparación o sustitución del vehículo: Si tu vehículo sufrió daños, podrías ser indemnizado por los gastos de reparación de los daños o de sustitución total.
- Pérdida de ingresos o potencial de ingresos futuros: Si tus lesiones te hicieron faltar al trabajo o te impidieron realizar tus tareas anteriores, podrías recibir un reembolso por los ingresos perdidos o el potencial de ingresos previsto.
- Dolor y sufrimiento: Podrías tener derecho a recibir dinero por el dolor físico y la angustia emocional que sufriste a causa de tus lesiones relacionadas con el accidente.
Contacta hoy con un abogado de accidentes de tráfico
Los accidentes de tráfico en los que está implicada la responsabilidad del empresario plantean retos únicos. En lugar de enfrentarte a la aseguradora de un particular, solicitarás una indemnización a una aseguradora empeñada en proteger a toda costa a su cliente empresarial. Con tanto en juego, necesitas a tu lado a un abogado litigante de Pasadena, del Bufete de Pius Joseph, con experiencia en juicios.
Los accidentes graves requieren abogados serios. Llámanos o ponte en contacto con nosotros hoy mismo para saber cómo abordaremos tu caso y exigir los resultados que mereces.
